© 2018 - DIBeratung GmbH

یک مشاوره موثر، گفتگویی است صادقانه بین دو طرفی که به یکدیگر اعتماد دارند .
با یک تماس تلفنی با ما قرار گذاشته و شخصا به دیدار ما بیاید تا در باره خواسته ها , اهداف و  شرایط شما به گفتگو نشسته و  به بررسی درخواست شما بپردازیم.  

 

                                                                                                   

مدیریت ریسک سیاسی

تیترهای جنجالی و شایعات را رافراموش کنید. برای اتخاذ یک تصمیم صحیح به یک ارزیابی‌‌ بر پایه‌ اعتدال و بررسی واقعیت‌ها نیاز است.

 

  • چنانچه برنامه های درازمدت دارید: 
     

پیشنهاد دوراندیشانه ما برای شما فراتحلیل  سیاسی – اجتماعی میباشد که  تمرکز ان بر درخواست شما بنا شده. برای اتخاذ تصمیمی صحیح، تغییر و تحول‌های سیاسی،‌ اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی، با توجه به  تقاضای شما بررسی شده، و با در نظر گرفتن احتمالات مختلف، راههای متفاوت پیشنهاد می‌شود. راهنمای ما در این مورد  اطلاعات و تحلیل های موجود و دست اول خواهد بود. دسته‌بندی صحیح این اطلاعات به معنی توانایی و شناخت لازم  برای ارزیابی ریسکهای موجود می‌باشد.

 

  • در مورد تصمیمات فوری: 
     

زمانی که حوادث مهم رخ میدهند به اقدامات سریع اما خردمندانه نیاز است. در چنین مواردی به شما کمک میکنیم تا درک بهتری از اتفاقات به دست آورید. چرا که اغلب مواقع این حوادث نیستند که به کارفرمایان خسارت وارد میکنند بلکه زیان وارده بیشتر از جانب  تصمیمات اشتباه و عجولانه است. ما در چنین مواردی  به شما راهکارهای مشخص ارائه داده و در عملی کردن انها به شما کمک میکنیم.

شناخت کشور آلمان و ایران
 

یک تجارت موفق با آشنایی کامل با محیط کاری شروع می شود. مطمئنا سوالاتی در باره‌ توانایی‌های بالقوه سرمایه‌گذاری، واقعیت‌های طبیعی موجود و رخدادهای روزمره در آلمان یا ایران، ذهن شما را به خود مشغول خواهند کرد. ما با اطمینان به همه سوالات شما جواب می‌دهیم.  

مدیریت تنوع فرهنگ‌ کارکنان
 

ما و همکارمان فلوریا مقیمی روش "مدیریت تنوع فرهنگ‌" کارکنان را به شما عرضه خواهیم کرد. مدیریت تنوع یک رویکرد نو و فراگیر برای مدیریت فرهنگ‌های مختلف کارکنان یک شرکت بوده و هدف آن آشنایی  با مدیریت تنوع فرهنگها میباشد.  مدیریت تنوع تنها به دو فرهنگ محدود نمیشود بلکه درباره‌ فرهنگ‌های گوناگون یک جامعه یا یک گروه می‌باشد.   
مدیریت تنوع یکی از الزامات درهمکاری‌های چند‌فرهنگی می‌باشد که همکاران شما را خشنود ساخته و شرکت شما را آماده برای رشدی پایدار در سال‌های در پیش رو خواهد کرد.

مشاوره‌ در امور ارتباطات شرکت


یک ارتباط صحیح قادر است تا نا‌ممکن‌ها را ممکن سازد. یک ارتباط اشتباه می‌تواند باعث خسارت‌های جبران ناپذیر شود. در موقعیت‌هایی چندفرهنگی برقراری ارتباط صحیح چالشی بزرگ است چرا که مشکلات و اصطکاک‌ها به درستی درک نمی‌شوند زیرا که خارج از چهارچوب عادت های رفتاری ما قرار دارند . 
 

خدمات ما: 

  • تحلیل مراودات شرکت، اعم از مراودات درون شرکتی و مراودات بیرون شرکتی از نقطه نظر چندفرهنگی      

  • شریک چالشی برای اصلاح ساختار ارتباطی شرکت شما

  • پیشنهادهای اساسی درباره چگونگی رفتار, جهت ارتقائ ارتباطات طرفین

  • همراهی روند تغییر برای بهینه‌سازی توانایی ارتباطات شرکت شما. 

فرهنگ و تاثیر آن بر راهکارهای ورود به بازار کشور
 

فرهنگ نقش زیادی بر روی راهکارهای ورود به بازار دارد اگر چه همیشه دست‌کم گرفته می‌شود. محصولات‌، تعیین قیمت، پخش، و بازاریابی بسیار متاثر از فرهنگ موجود می‌باشند. ما مشتری‌های محصولات شما را پیدا خواهیم کرد. همکاران ما در این مورد شرکت‌های آلمانی هستند.

      تماس با ما: info@diberatung.de