// height of blog entries same with jquery // end of jquery for same height
Deutsch
Select Page
Manager training

شرکت متخصصین مشاور «دیب» در آلمان مرکز برگزاری طرح «آموزش مدیران خارجی» وزارت فدرال اقتصاد و اقدام اقلیمی

«دیب» با مشارکت شرکت بین‌المللی Clayston افتخار این را دارد که از ابتدای سال ۲۰۲۲ به عنوان یکی از مراکز آموزشی همکار رسمی وزارت فدرال اقتصاد و اقدام اقلیمی آلمان در طرح آموزش مدیران باشد. شرکت‌کنندگان در این طرح با فراگرفتن مهارت‌های حرفه‌ای و اصولی همچنین از مزایای یک شبکهٔ ارتباطی عمیق و گسترده بهره‌مند خواهند‌شد.

برای مشاهده لیست مراکز آموزشی FBZ اینجا کلیک کنید.

 

Manager training

Iran und Deutschland GIZدر ۲۴ ژانویه ۲۰۲۲، همکاری آلمان و ایران در طرح آموزش مدیران وزارت فدرال اقتصاد و اقدام اقلیمی(BMWK)  برای سه سال دیگر تمدید شد. مشاهده متن کامل این خبر.

مدیران خارجی که مایل به همکاری با شرکت‌های آلمانی هستند می‌توانند برای شرکت در طرح اقدام نمایند تا در صورت موفقیت در فرآیند گزینش انتخاب شوند. از اهداف این طرح آموزشی می‌توان به برقراری ارتباط با شرکت‌های آلمانی و اجرای پروژه‌های همکاری اشاره نمود. سپس مدیر شرکت کننده بایستی دانش کسب‌شده را در شرکت مربوطه پیاده‌سازی کند.

مزایای منحصربفرد طرح آموزش مدیران

نقطهٔ قوت طرح آموزش مدیران این است که از سال ۲۰۲۲ این دوره به عنوان تلفیقی از واحدهای آموزشی آنلاین و جلسات حضوری و با به کارگیری روش یادگیری ترکیبی اجتماعی «social blended learning» برگزار می‌گردد. مربیان مجرب و مدرسین متخصص در مرکز آموزشی ما، شرکت‌کنندگان را هم به صورت تعاملی از طریق پلتفرم اختصاصی یادگیری دیجیتال «MP Campus» و هم طی جلسات حضوری به منظور ملاقات با شرکت‌های آلمانی آماده می‌کنند. شرکت‌کنندگان دانشِ عملی و تجربی را مستقیما و بدون واسطه فرا‌گرفته، با هدف آغاز ارتباطات در جلسات فردی B2B شرکت کرده و در جهت تکمیل پروژهٔ همکاری خود تلاش می‌کنند. در طول طرح، شرکت‌کنندگان علاوه بر برخورداری از پشتیبانی اساتید متخصص، همچنین می‌توانند از طریق پلتفرم MP Campus به عنوان همکار با سایر شرکت‌کنندگان ارتباط برقرار کرده و متقابلا از پشتیانی و راهنمایی یکدیگر بهره‌مند شوند (یادگیری اجتماعی).

دوره طرح آموزش مدیران بر پایهٔ روش «یادگیری ترکیبی اجتماعی»

Manager trainingاین برنامه به گونه‌ای طراحی شده‌است که جامع و پایدار باشد. حدود ۲۰ مدیر از شرکت‌های کوچک و متوسطِ منتخب طی یک برنامه آموزشی پیشرفته ده ماهه از این آموزش بهره‌مند می‌شوند.

در ابتدا، فاز مقدماتی دو هفته‌ای آنلاین در کشور محل اقامت مدیران شرکت‌کننده برگزار می‌شود. هدف، ایجاد آمادگی فنی و سازمانی برای مرحلهٔ آموزشی بعدی، شفاف‌سازی اهداف شرکت‌کنندگان و ارائهٔ پیش‌درآمدی بر محتوای دوره می‌باشد. در طول این مرحلهٔ مقدماتی، دو روز جهت برگزاری سمینار معارفه به شکل حضوری و در کشور محل اقامت مدیران برنامه‌ریزی شده‌است. بدین صورت شرکت‌کنندگان فرصت آشنایی با یکدیگر را خواهند داشت به گونه‌ای که در فضای قابل اعتماد ایجاد شده گروه‌های آموزشی تشکیل می‌شوند. در این مرحله شرکت‌کنندگان همچنین در خصوص اینکه چه پروژهٔ همکاری را برنامه‌ریزی نمایند، فکر می‌کنند و در مورد شانس تحقق پروژهٔ موردنظر بازخورد دریافت می کنند.

مرحله دوم به آموزش اختصاص دارد. این بخش از برنامه شامل یک دورهٔ آنلاین به مدت شش هفته و در ادامه اقامت دو هفته‌ای در آلمان می‌باشد که نکتهٔ برجستهٔ این مرحله محسوب می‌شود. جلسات آنلاین تعاملی توسط اساتید و مدرسان مرکز آموزشی ما در بستر MP Campus برای شرکت کنندگان ارائه می‌گردد. این تعامل و تبادل در راستای شناخت هرچه بیشتر بازار و فرهنگ تجارت آلمان و نیز اطلاع از انتظارات شرکت‌های آلمانی از شرکای بالقوه همکاری است.

Lernprogramm

جامعه همکاری‌های جهانی آلمان، GIZ، به دستور وزارت فدرال اقتصاد و اقدام اقلیمی (آلمان) مسئول هماهنگی‌های طرح آموزش مدیران خارجی در آلمان می‌باشد.    

اقامت مدیران در آلمان

جلسات حضوری دورهٔ آموزشی در شهر هامبورگ برگزار می‌شود. به این ترتیب، اقامت در آلمان به مدیران شرکت‌کننده این فرصت را می‌دهد که شخصاً با شرکت‌های آلمانی آشنا شوند و بدینوسیله از دانش عملی دست اول و نیز آخرین تجهیزات تکنیکی شرکت‌ها مطلع شوند. علاوه بر این، مدیرن امکان ملاقات با چندین شریک تجاری بالقوه را به منظور گفتگوهای فردی (B2B) خواهند داشت.

حضور مدیران در آلمان با یک برنامهٔ جانبی شامل گشت شهری، گشت و گذار و بازدید از فرهنگسرا و تالار کنسرت «Elbphilharmonie» پایان می‌یابد.

اجرای پروژه‌های همکاری و توسعهٔ هرچه بیشتر شرکت خود

پس از پایان اقامت مدیران در آلمان، مرحله انتقال آغاز می‌شود که ۶ ماه به طول می‌انجامد. در این مرحله، برای شرکت‌کنندگان مهم است که دانشی را که به دست آورده‌اند در روند کار روی پروژه‌های همکاری اعمال نموده و بدینوسیله در پیشبرد و به نتیجه رساندن پروژه‌ها تلاش نمایند. اساتید متخصص DIBeratung آمادهٔ پاسخگویی به سوالات و ارائهٔ پیشنهادات راهبردی اجرایی به منظور حصول اطمینان از ایجاد همکاری‌های موفقیت‌آمیز با شرکت‌های آلمانی هستند. در عین حال، مدیران در گروه‌های کوچینگ خود نیز به صورت جمعی پشتیبان یکدیگر هستند. در نهایت، با انتقال تجربیات و آموخته‌های جدید به شرکت‌های مدیران شرکت‌کننده، بایستی تغییرات و تحولات مدیریتی و نمود خارجی شرکت قابل مشاهده باشد.

 

شبکه فارغ التحصیلان طرح آموزش مدیران

Manager trainingدر پایان برنامهٔ ده ماهه، یک همایش ارتباطی دو روزه در کشور محل اقامت شرکت‌کنندگان برگزار می‌شود. بدین‌منظور شرکت «دیب» از مؤسسات زیربط مانند اتاق بازرگانی یا سفارت آلمان در کشور همکار و همچنین فارغ‌التحصیلان طرح آموزش مدیران برای شرکت در این رویداد دعوت به عمل می‌آورد. هدف از این همایش ایجاد یک شبکهٔ ارتباطی پایدار و قابل‌اعتماد برای همهٔ مدیران شرکت کننده می‌باشد تا به عنوان مبنایی برای همکاری‌های آیندهٔ بین فارغ‌التحصیلان برنامهٔ آموزش مدیران و نیز شرکت‌های خارجی و آلمانی باشد. 

همکاری کشور ایران از سال ۲۰۱۶ تا کنون در طرح آموزش مدیران خارجی

برای آشنایی بیشتر با طرح بین‌المللی «آموزش مدیران خارجی» میتوانید بروشورهای زیر را مطالعه نمایید.

بروشور به زبان آلمانی

بروشور به زبان انگلیسی