Für Unternehmen in Deutschland
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DIBeratung befähigt ausländische Fach- und Führungskräfte und Unternehmen in Deutschland gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein.
DIBeratung befähigt ausländische Fach- und Führungskräfte und Unternehmen in Deutschland gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein.
DIBeratung bietet dafür seit 15 Jahren ergebnisorientierte Fortbildungen, zuverlässige Dienstleistungen und unabhängige Beratung an, um Menschen, Gruppen und Unternehmen mit einem ganzheitlichen Ansatz zusammenzubringen und zukunftsfähig zu machen.
DIBeratung verfügt über ein belastbares Netzwerk an Partnern und Vertrauenspersonen in Deutschland, Europa, Iran, Aserbaidschan, der Mongolei und Vietnam.
Die Seminare, Trainings und Vorträge von DIBeratung haben bis heute mehr als 1650 Personen aus nahezu allen Wirtschaftsbereichen und allen Branchen besucht. An den Markterkundungs- und Delegationsreisen sowie den organisierten und betreuten Geschäftsreisen von DIB nahmen bisher über 420 Personen teil. Zu den Kunden von DIB zählen Einzelpersonen und Unternehmen aus der deutschen und ausländischen Privatwirtschaft sowie deutsche Behörden und Organisationen.
Vermittlung von ausländischen Arbeitskräften
Eine nachhaltige Integration („Matching“) setzt auf diverse Erfolgskriterien: Qualifikation, als Basis für Leistung und Entwicklung; Sprachkenntnisse, für klare Verständigung; Identifikation mit Unternehmen und Land, für Bindung und Engagement. Dieses Zusammenspiel bildet das Fundament einer erfolgreichen Integration.
Workshops und Trainings
Durch gezielte Workshops und Trainings lassen sich mehrere Ziele erreichen. Zum einen können ausländische Fachkräfte effektiv in bestehende Teams integriert werden. Zum anderen kann eine integrative und innovative Teamkultur gefördert werden, die Vielfalt schätzt und nutzt. Darüber hinaus ermöglichen solche Maßnahmen, interkulturelle Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen, was zu einer effizienten und harmonischen Zusammenarbeit führt.
Geben Sie Ihren Bedarf an Arbeitskräften an
Bitte teilen Sie uns Ihren aktuellen Bedarf an Arbeitskräften mit, damit wir gezielt auf Ihre Anforderungen eingehen können. Ihre Angaben werden es uns ermöglichen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Fachkräfte zu finden, die optimal zu Ihren Team- und Projektanforderungen passen. Indem Sie uns Ihre Bedürfnisse mitteilen, tragen Sie dazu bei, einen reibungslosen Integrationsprozess für neue Mitarbeiter zu gewährleisten.
Vermittlung von ausländischen Arbeitskräften
Eine nachhaltige Integration („Matching“) setzt auf diverse Erfolgskriterien: Qualifikation, als Basis für Leistung und Entwicklung; Sprachkenntnisse, für klare Verständigung; Identifikation mit Unternehmen und Land, für Bindung und Engagement. Dieses Zusammenspiel bildet das Fundament einer erfolgreichen Integration.
Workshops und Trainings
Durch gezielte Workshops und Trainings lassen sich mehrere Ziele erreichen. Zum einen können ausländische Fachkräfte effektiv in bestehende Teams integriert werden. Zum anderen kann eine integrative und innovative Teamkultur gefördert werden, die Vielfalt schätzt und nutzt. Darüber hinaus ermöglichen solche Maßnahmen, interkulturelle Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen, was zu einer effizienten und harmonischen Zusammenarbeit führt.
Geben Sie Ihren Bedarf an Arbeitskräften an
Bitte teilen Sie uns Ihren aktuellen Bedarf an Arbeitskräften mit, damit wir gezielt auf Ihre Anforderungen eingehen können. Ihre Angaben werden es uns ermöglichen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Fachkräfte zu finden, die optimal zu Ihren Team- und Projektanforderungen passen. Indem Sie uns Ihre Bedürfnisse mitteilen, tragen Sie dazu bei, einen reibungslosen Integrationsprozess für neue Mitarbeiter zu gewährleisten.
Ihre Ansprechpartnerin
Narges Naderloo
Leitung der Öffentlichkeitsarbeit / Projekbetreuung
Persisch, Deutsch, Englisch, Türkisch und Aserbaidschanisch
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Leitung der Öffentlichkeitsarbeit / Projekbetreuung
Persisch, Deutsch, Englisch, Türkisch und Aserbaidschanisch